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2018年2月5日上午9點(diǎn)30分,，全體員工在公司行政樓三樓會(huì)議室參加2017年度總結(jié)會(huì)議,，會(huì)議由總經(jīng)理徐廣華同志主持,。會(huì)議共有兩個(gè)議程,，分別是議程一各部門經(jīng)理交流2017年完成任務(wù)情況和2018年工作思路與打算,；議程二總經(jīng)理作公司年度工作總結(jié),。同日下午14點(diǎn),，全員參加叁益集團(tuán)組織的年度表彰大會(huì),，我司技術(shù)部劉啟貴,、生產(chǎn)部俞磊,、銷售部陸佳煒三名同志榮獲“優(yōu)秀員工”獎(jiǎng)。

據(jù)悉,，年度總結(jié)會(huì)議上,，首先由各部門負(fù)責(zé)人全面深入總結(jié)了2017年度的工作和不足，并在此基礎(chǔ)上擬定了新年度的工作目標(biāo),。隨后,，公司總經(jīng)理徐廣華同志作公司年度工作總結(jié)報(bào)告。徐總在報(bào)告中重點(diǎn)提出了2018年圓融公司的總體設(shè)想,、“六個(gè)改進(jìn)與加強(qiáng)”,、“六個(gè)措施與要求”和強(qiáng)調(diào)保密要求。

一,、2018年圓融公司的總體設(shè)想

徐總要求公司適應(yīng)新形勢(shì),，確立新目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)新發(fā)展,，要按照集團(tuán)總體工作部署和要求,，以三個(gè)效益（戰(zhàn)備效益、社會(huì)效益,、經(jīng)濟(jì)效益）為統(tǒng)攬,，以市場(chǎng)需求為牽引，以產(chǎn)品研發(fā)和創(chuàng)新為龍頭,，以產(chǎn)品質(zhì)量為核心,，以人才隊(duì)伍建設(shè)為根本，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為支撐,，努力實(shí)現(xiàn)人才隊(duì)伍,、新品研發(fā),、市場(chǎng)拓展和銷售收入的綜合發(fā)展。

二,、六個(gè)改進(jìn)與加強(qiáng)

徐總回顧總結(jié)了2017年度我們?nèi)孕枰倪M(jìn)和加強(qiáng)的六個(gè)方面：人才隊(duì)伍建設(shè)仍有很大差距,、部門職責(zé)任務(wù)仍需明確細(xì)化、大局意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神仍需強(qiáng)化,、制度規(guī)定仍需完善,、競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制仍需建立、企業(yè)綜合建設(shè)仍需加強(qiáng),。

三,、六個(gè)措施與要求

徐總希望2018年度全員要有公司利益高于一切的大局意識(shí)、全力完成本職任務(wù)的責(zé)任意識(shí),、相互配合支持的協(xié)作意識(shí),、遵章守紀(jì)按規(guī)矩辦事的法規(guī)意識(shí)和不創(chuàng)新不贏利就會(huì)被淘汰的危機(jī)意識(shí)。全體員工不僅要牢固樹立上述五個(gè)意識(shí),，還要從思想意識(shí)入手,，在工作實(shí)踐中體現(xiàn)，用工作結(jié)果證明,。為此,，他提出了新年度六個(gè)方面的工作措施與要求：開拓市場(chǎng)，銷售牽引,；創(chuàng)新產(chǎn)品,，技術(shù)支撐；規(guī)范生產(chǎn),、確保質(zhì)量,；嚴(yán)格質(zhì)檢，把好關(guān)口,；科學(xué)管理,，熱情服務(wù)；全面建設(shè),、整體提升,。

四、強(qiáng)調(diào)保密要求

徐總強(qiáng)調(diào),，公司的北斗警報(bào),、偽裝網(wǎng)都屬于特殊產(chǎn)品，具有一定的技術(shù)秘密,、商業(yè)秘密和使用秘密,，每位員工在入職的時(shí)候都簽訂了保密協(xié)議，要遵守協(xié)議,，保證個(gè)人和公司安全,。

最后,，徐總代表集團(tuán)俞董事長(zhǎng)和浙江圓融科技有限公司對(duì)全體員工一年來的辛勤工作表示感謝，對(duì)獲得2017年度浙江圓融科技有限公司優(yōu)秀員工的劉啟貴,、俞磊和陸佳煒三位同志表示祝賀和敬意,。

圖1：2017年度總結(jié)會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)

圖2：公司陸佳煒、劉啟貴,、俞磊（左起）榮獲優(yōu)秀員工